根据工作需要，参照事业单位人事管理相关规定，中国公证协会2025年度拟公开招聘3名工作人员。招聘具体事项公告如下。

一、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，品行端正，遵纪守法。

（三）年龄要求：年满18周岁，大学本科不超过35周岁（1990年10月1日以后出生），特别优秀的硕士研究生及博士研究生不超过40周岁（1985年10月1日以后出生）。

（四）具备岗位所需的专业或技能条件。

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（六）具有下列情形之一的，不得报考：

1. 因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的或被开除公职的。

2. 涉嫌违纪违法正接受有关机关审查调查尚未有结论的。

3. 受过学校或院系处分的。

4. 被依法列为失信联合惩戒对象的。

5. 在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的。

6. 法律、法规规定的其他禁止性情形。

报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

二、招聘岗位及资格条件

此次计划招聘3人，具体岗位及资格条件详见《中国公证协会2025年度公开招聘岗位信息表》。

三、招聘程序

（一）发布公告。在司法部官方网站、中国公证协会官方网站、全国事业单位招聘网站发布招聘公告。

（二）公开报名。

1. 报名时间：即日起至2025年11月6日，逾期不予受理。

2. 报名方式：登录相关网站下载并准确填写《中国公证协会2025年度公开招聘工作人员报名表》（以下简称《报名表》），将填写好的电子版《报名表》和个人简历，以“招聘岗位+姓名”为邮件主题及附件名，发到互联网邮箱：zggxrs1990@163.com。每人限报1个岗位。

（三）资格审查。对报名人员进行资格初审，重点审核报名人员的基本条件、专业资格、工作经历等是否符合岗位要求。通过资格初审的人员名单将在中国公证协会官方网站公布，并以短信或邮件形式通知本人参加后续环节。

（四）笔试和面试。通过资格审查的人员参加笔试。笔试成绩按百分制计算，具体时间、地点和有关事项另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低，按照岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单。

（五）成绩计算。笔试成绩占总成绩的50%，面试成绩占总成绩的50%。根据总成绩由高到低确定考察人员名单。

（六）体检。组织考察人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员聘用体检通用标准执行。体检不合格者，或本人放弃体检资格者，按总成绩从高到低依次递补。

（七）考察。对考察人员进行全面考察，通过函调、实地走访、个别谈话等方式，了解考察人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并对考察人员提交的报名材料真实性进行复核。考察不合格者，取消聘用资格。

（八）公示。拟聘用人员名单在中国公证协会官方网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

（九）聘用。公示期满无异议的，参照事业单位人事管理相关规定办理入职聘用手续。试用期满考核合格者，正式聘用；考核不合格者，解除劳动合同。

四、福利待遇

聘用人员工资福利待遇参照国家事业单位标准执行，享受五险两金，单身员工提供集体宿舍。

五、其他事项

（一）本次招聘所涉及各类考试，均不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）进入面试、体检、考察等环节的应聘人员名单及相关事宜，将采取电话或邮件形式通知，请务必保持通讯畅通。未入围者不再通知。如因考生原因无法取得联系的，后果由考生承担。

（三）公开招聘期间，应聘人员严格遵守统一规定的招聘程序，服从相关工作安排，遇有疑问本人可邮件咨询。咨询邮箱：zggxrs1990@163.com。

六、纪律要求

（一）严格按照公开招聘规定的要求和程序开展工作，坚持公开、公平、公正。工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，对违规者严肃处理。

（二）报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

监督举报电话：010-65153645

本公告由中国公证协会负责解释。

附件：1. 中国公证协会2025年度公开招聘岗位信息表

           2. 中国公证协会2025年度公开招聘工作人员报名表

 

 

 

中国公证协会   

2025年10月23日